Dine endringsutfordringer – vår spisskompetanse
Vi hjelper organisasjoner å lykkes med omstilling og utvikling.
Vi har spesialisert oss på å støtte ledere med å bygge organisasjonens evne gjennom prosesser, menneskelig vekst og god samhandling. Våre metoder avdekker utfordringene og hjelper ledere å lede. Helhetlig, bærekraftig og med riktig effekt.
Omstillingsevne og strategi
Å legge en strategi som faktisk brukes, krever forståelse for mennesker, teknologi, produkt og gjennomføringskraft. Vi støtter små og store virksomheter med omstilling og endring, planlegging og gjennomføring.
Personlig vekst og utvikling
Alt handler om mennesker, enten det gjelder teknologi, økonomi eller prosesser. Vekst i en organisasjon krever at også menneskene vokser – både som personer, kolleger og ledere. Et tilpasset utviklingsprogram øker organisasjonens evne og kapasitet.
Samhandling og kommunikasjon
Gode prosesser fører til tydeligere og tryggere ledere. Det gir også færre omkamper, god arbeidskultur og forståelse for felles mål. En organisering og kultur som er tilpasset kjernevirksomheten, er verdiskapende og bærekraftig. Det vi gjør er bra for mange, og varer lenge.
Har du også digitalisering på agendaen?
Her svarer Phd kandidat, gründer og rådgiver Linn Slettum Bjerke på de mest vanlige spørsmålene om digital omstilling.
Å håndtere den digitale omstillingen krever ledelse.
Det krever kompetanse om digitalisering.
Og kunnskap om hva som skal til og hvordan man kan lykkes.
Her deler vi våre erfaringer, kompetanse og ressurser som støtter ledere som er i gang med den digitale omstillingen i egen bedrift.
Vi har de verktøyene du trenger for å vite hvor du er og hvor du skal – og så hjelper vi deg å komme dit.
Det vi gjør skal være bra for mange, ikke bare en og vare lenge
Programmet har satt deltakerne i bedre stand til å utøve godt medarbeiderskap gjennom bevisstgjøring, refleksjon og trening.
―ELIN SØLBERG. AVDELINGSLEDER NTNU
Vi har bare gode ord å si om samarbeidet med Linn. Hun stiller alltid godt forberedt, har tung faglig kompetanse, og har en meget god formidlingsevne. Hun er inspirerende, har godt humør og en personlighet som treffer alle våre deltakere på kurs veldig godt.
―HEIDI JAKOBSEN STRØMME, BOUVET KURSAVDELING
Er du i interessert i å jobbe sammen med oss?
Vi er på jakt etter deg som har kompetanse om – og erfaring fra endringsprosesser og/eller er tidligere leder.
Du er glad i folk, ser muligheter og er initiativrik- og du har evnen til å jobbe selvstendig.
Ta kontakt med oss for en prat. Send e-post til info@ostlyngbjerke.no eller ring oss på telefon 911 70 345.
