Jeg hjelper deg å utvikle ledere og team som driver organisasjonen mot felles mål
Kristin jobber som konsulent i Østlyng & Bjerke. Hun har spesialisert seg på å utvikle ledere og team som sammen skaper varige prestasjoner. Gjennom innsikt og tilpassede prosesser hjelper Kristin organisasjoner med å bygge tillit, styrke samarbeidet og sikre at alle jobber mot felles mål. Hun er opptatt av å skape en kultur der mennesker trives, vokser og presterer sammen.
Kristin er nysgjerrig og engasjert, med en genuin interesse for menneskelig samspill som skaper resultater. Hun er opptatt av hele bildet og brenner for å motivere andre til å bruke sitt fulle potensiale. Med en analytisk tilnærming og sterk relasjonskompetanse skaper Kristin tillit og rom for utvikling, både hos enkeltpersoner og i team.
Kristin har solid erfaring med leder- og teamutvikling på tvers av bransjer i både privat og offentlig sektor. Hun har veiledet, trent og støttet ledere og team gjennom krevende endringsprosesser og målrettet kulturbygging. Med erfaring fra toppidretten og en bakgrunn innen organisasjonspsykologi forener Kristin faglig innsikt med praktiske verktøy som skaper utvikling og målbare resultater. Gjennom sitt fokus på samspill, tydelig kommunikasjon og målrettet arbeid tilfører hun verdifulle perspektiver til organisasjoner som ønsker å prestere sammen.
Master i arbeids- og organisasjonspsykologi ved NTNU