Våre kurs lærer deg den praktiske kunnskapen du trenger for å lykkes med ledelse i en digital hverdag. Våre videokurs bruker nyeste forskning og er lagt av konsulenter med flere tiårs erfaring. Kurspakkene formidler faglig oppdatert forskning, og gir deg tilgang til modeller, maler og samarbeidsverktøy du trenger for å utføre ferdigheter du har lært.
De eksakte metodene vi har brukt for å holde engasjerende og effektive workshops gjennom de siste 10 årene!
Dette kurset gir deg en praktisk innføring i verktøy og metoder du som leder trenger for å kunne drive fram nyttige og effektive prosesser i utvikling av din enhet. Kurset følger ISO 56000 standarden for innovasjonsledelse.
Dette er skreddersydde prosesser for deg og din ledergruppe som ønsker å ta tak i egen utvikling. Heftene er sammensatt av ulike oppgaver som skal hjelpe deg og din ledergruppe til å trene på ulike ledelseskrav dere står i hver dag.
Les mer og kjøp verktøyhefteVåre innsiktsanalyser gir virksomheten en intuitiv forståelse for hvilke prosesser som bidrar godt til virksomhetens mål og hvilke prosesser som kan forbedres.
Våre innsiktsanalyser gir virksomheten en intuitiv forståelse for hvilke prosesser som bidrar godt til virksomhetens mål og hvilke prosesser som kan forbedres.
Kurset er for deg som ønsker å bli god på å fasilitere utviklingsprosesser gjennom å holde gode workshops.
Et kurs om hvordan du som leder kan drive fram nyttige og effektive innovasjoner og utvikling av din enhet.
Vårt utviklingsprogram for mellomledere er et teknologistøttet og fleksibelt verktøy utviklet for å gi ledere den nødvendige opplæringen de trenger for å lykkes i lederrollen.
Et kurs på to dager der fokus er på «hvordan» du planlegger, leder, og fullfører et prosjekt i praksis fra A-Å.
Våre innsiktsanalyser gir virksomheten en intuitiv forståelse for hvilke prosesser som bidrar godt til virksomhetens mål og hvilke prosesser som kan forbedres.
En validert og vitenskapelig forankret analyse av organisasjoners innovasjonsevne og ferdigheter.
En måling av virksomhetens lederferdigheter kan gjennomføres i forkant av lederutviklingsprogram, som et grunnlag for læring, som et kompetansekartleggingsverktøy, for å avdekke tiltaksområder og for å måle fremgang.
